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责任督学严格督查,进一步提升幼儿园规范办园
发布日期:2019/11/21 11:53:36      字号: ]

   教育部、国务院教育督导委员会于2017年先后印发了《幼儿园办园行为督导评估办法》《关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知》,全国范围内开始启动对幼儿园办园行为规范进行全面评估和监测。2019年10月8日,南京市教育局举办“南京市幼儿园办园行为督导评估”培训会。随即建邺区教育督委办对全体责任督学进行评估标准和内容的解读培训,在区域内幼儿园自评基础上,责任督学宋晴瑛、李明顺对第九责任区内的幼儿园进行办园行为督评。根据制定的督评计划和流程,两位责任督学通过进系统考评、实地查核、召开家长座谈、教职工座谈、园长访谈等形式对幼儿园进行全面客观的督评,对责任区内六所幼儿园填报的数据进行认真审核,旨在帮助幼儿园诊断和发现问题并提出整改意见。

   自2019年10月25日至11月5日,两位责任督学对责任区内的第二师范学院附属星月街幼儿园、第二师范学院附属红星街幼儿园、华润悦府幼儿园、伊顿星雨华府幼儿园、哆来咪幼儿园和兴达幼儿园进行办园行为专项督查。六所幼儿园高度重视本次办园行为督导评估工作,认真研读考核点,依据考核指标准备台账资料,结合园情实际进行自评,梳理查找问题,形成整改措施。两位责任督学通过实地核查,在参考幼儿园自评情况及系统生成数据的基础上形成对幼儿园的督评报告。六所幼儿园的督评总均分为942.04分,其中办学水平均分为236.92分(满分250分),占比94.77%;安全卫生均分为194.27分(满分200分),占比97.14%;保育教育均分为189.34分(满分200分),占比94.67%;教师队伍均分为222.92分(满分250分),占比89.17%;内部管理均分为98.6分(满分100分),占比98.6%。

   经过数据分析,结合台账资料审阅和实地核查,两位责任督学就办学水平、保育教育及教师队伍进一步提升提出改进建议:1. 科学合理制定招生计划,有效控制班额数,确保幼儿园保教质量;2. 多措并举,强化青年教师队伍建设,提升年轻教师的保教水平和专业素养;3. 地处偏远的幼儿园要更多地关心教师的生活,提高教师待遇,注重教师的发展,帮助年轻教师规划美好的职业发展愿景,做到事业留人、情感留人、待遇留人、让教师拥有归属感和幸福感;4. 提高教师的工资待遇,力争做到同工同酬,确保教师按照标准比例享受5险1金;5. 幼儿园按规定比例投入教师的培训经费,确保教师参加各级各类的学前教育培训;6.借助专家团队和教科研部门的支持与引领,通过学习、研讨丰富并完善的园本课程体系,彰显办园特色,提升园所文化内涵。

   本次的幼儿园办园行为规范专项督导只是一个开始,两位责任督学将认真履职,与幼儿园一同努力,不断优化办园质量,为幼儿健康快乐成长提供一片蓝天。